每年年底在辭舊迎新的季節里我們回望過去的一年，需要總結、需要凝集士氣、需要規劃更加美好的明天，而這一切都需要一個平臺。要能讓所有員工都熱情的參與進來，提升公司員工共歸屬感、提高團隊的凝集力，通過這個舞臺要能讓員工為取得更輝煌的明天而努力奮進！專業的策劃機構為企業制定這個舞臺內容的這樣一個過程，就叫公司年會組織策劃。

好處

企業為了激揚士氣，營造組織氣氛、深化內部溝通、促進戰略分享、增進目標認同，并制定目標，為新一年度的工作奏響序曲，通常會在年底舉行產生一定的社會效益和經濟效益的慶典和慶祝。通過組織舉辦年會您可以：

1、加強員工對企業的感情，提升員工歸屬感忠誠度；

2、增進員工之間溝通和交流，提升工作中配合的默契性；

3、加強員工之間的團隊協作意識，提高凝聚力；

4、創造企業內積極向上的工作氣氛，提升員工士氣；

策劃團隊

隔行如隔山，公司、企業很難自身去做好年會策劃，不管它有多么強大的企宣團隊，策劃是一個系統的過程，要考慮的方面很多，需要很強的專業性，任何一個細節的疏忽，都會導致年會的效果大打折扣，甚至徹底失敗，所以請一個專業的年會策劃團隊相當必要。

策劃要求及內容企業年會策劃組織

一、公司企業年會策劃目的：一般是塑造企業形象、鞏固客戶關系、增強內部員工凝聚力等。

二、 公司企業年會時間安排：年會時間定在具體什么時候，具體到哪天、幾點。

三、 公司企業年會人員管理：人員的邀請，人數的統計，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。

四、 公司企業年會地點選擇：年會地點的選擇，戶外還是戶內，天氣因素要著重考慮。

五、 公司企業年會餐飲管理：年會餐飲的管理，吃什么?喝什么？幾餐？散點安排？成本？。

六、 公司企業年會節目策劃：年會準備哪些節目內容，穿插什么環節，保證什么效果，員工內部節目還是邀請專業演出團隊表演。

七、 公司公司企業年會節目編排：年會員工內部節目的編排，有哪些節目，是否需要專業培訓，在哪培訓，員工演出服裝租賃，化裝師邀請等。

八、 公司企業年會亮點策劃：年會亮點在哪，他是否能引起全場的轟動效應，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。

九、 公司企業年會活動流程安排：流程是否合理，時間怎么把控，領導上場時間安排，節目時間安排，晚會整體時間控制等。

場地

一、 公司企業年會活動現場控制：年會活動現場總控由誰負責，現場效果的把控。

二、 公司企業年會場地布置：年會現場需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或怎樣體現企業文化、品牌風格等。

三、 公司企業年會預算控制：年會總預算控制，餐費預算控制，場地費用預算，氛圍費用預算，節目預算控制等。

四、 公司企業年會物料的管理：公司資料管理，酒水管理，禮品管理，演出服裝管理等。

五、 公司企業年會背景板、舞臺設計搭建：背景、舞臺設計搭建是否請專業公司完成。

六、 公司企業年會燈光音箱設備：燈光、視頻、音箱酒店是否有提供，如提供是否能滿足晚會的需要，或到專業公司租賃設備等。

年會形式

一、激情演藝

以員工的表演為主，12-14個節目即可，形式和內容晚會前要彩排，否則那就不是企業為主的文化，而是社會流行和員工思想為主導的企業文化。企業年會策劃組織

其它時間：開始時要大氣、出乎意料、由企業積淀的內容；中間要有激情飛揚、現代活力，客戶有人支持的內容或優秀員工獎勵的內容；結尾要有感動的、感恩的內容，或是激勵、激揚人心的內容！夠全體在場人員回味和引發歸屬感的內容！

中間要穿插晚會游戲，抽獎活動，現場PK的內容！

形式和內容設計好了，主持人的作用很小了，幕后操控者很重要；當然切忌突出主持人。臺上臺下兩臺戲。

二、體驗式學習

在做中學，在做中樂，在做中熔煉團隊，體驗分享，相互感恩，創新、激情、人人參與，特別意義！

體驗式學習年會要請專業的團隊來主持和組織，員工和團隊是主角，整場年會在創新、創意、競爭、演藝、體驗分享中進行！

一般，費用節省，組織時間和牽涉人員較少，適合各類的企業內部年會。

推薦選擇，新穎、獨特、共榮、共贏！

三、戶外滑雪

這是個很令人難忘的年會形式，企業人在辛苦了一年后，到大自然的天空下，穿上胖娃娃一般的各種彩色的短棉襖，戴上帽子和手套，到戶外去，我們一起滑雪！

在戶外搞拓展競爭的大型團隊PK競賽，在雪松下埋藏我們的愿望，或是集體放飛我們的夢想，在冰雪潔白的林海雪原中，插上我們的旗幟，戴上鑼鼓，用雪塊共筑我們企業的城堡和企業LOGL，把我們的老總扔到雪坑里埋起來，男女搭配，部門分開組隊，在雪地里搞動力火車、平衡棒、搶新娘等各式的年會拓展運動！

歡呼聲、吶喊聲、釋放無比壓力的笑聲，整個冰雪世界都會被我們的激情融化，被我們的熱情融化！

好后在冰雪和藍天的背景下合影，一定會是個很有意義的年會！

建議：請類似我們一樣的專業公司組織和籌劃，效果倍增。

費用也很節省。跟體驗式年會的差不上下！

四、客戶答謝

特別設計！增加認同度和企業業績的保持和增長，效果和投入都不容馬虎！

五、大型企業文化主題團建活動

激勵員工士氣 促進戰略分享 營造組織氣氛增進目標認同，企業所有員工齊聚一堂，為了一個共同的目標任務一起努力，其樂融融，溝通、熔煉，提升。培養團隊自豪感榮譽感。推薦像澳門風云，龍騰盛世，團隊巨畫，瘋狂過山車，非洲鼓，揚帆起航等參與性、趣味性又有意義活動。

避免：企業年會單純搞笑、單純演藝、單純吃飯、單純花錢布置場地等非重要環節上。包括單純獎勵！

避免：省錢省力，不重品質效果，適得其反！

七、趣味運動會

   借助大量道具，讓大家充滿興趣的參與，不但強身健體還能起到提升團隊凝聚力，增加員工歸屬感的效果。